Aimè Cardozo: “No me castiguen por lo que soy”

Eduardo Orrego

Al hablar con personas trans descubrirás que la salida laboral es una lucha que continua, todavía puede implicar hablar más sobre la situación genital que lo laboral. Aimè Cardozo tiene tres años de residecia en Jos C Paz y Mario Ishii hace oidos sordos Hace falta una avalancha de cobertura mediática para lograr la conciencia pública, el 51% de las personas trans ha ocultado su identidad en el trabajo por temor a la discriminación violenta.

Aimè Cardozo declaro: No podemos encontrar trabajo, no podemos obtener una educación sin recibir comentarios xenófobos, estamos excluidos, somos impugnados de la sociedad, no tenemos vida, ni vínculos. Somos rechazados de las instituciones, de los amigos, de nuestros hogares. Vamos a buscar empleo y lo primero que piden es referencia laboral, y cuando ven que me presento como una mujer trans, no me contratarán vivimos en el mundo machista. Necesitamos incorporarnos a la sociedad, en lugar de vivir en este aislamiento que nos han fabricado.

Este informe se centra en la discriminación sistémica que sufren las mujeres transgénero en la Pcia de Bs As. La discriminación en el acceso a la educación, el empleo, la vivienda y la atención médica es más grave para las mujeres trans que carecen de apoyo sindical. Una de cada cuatro personas trans han perdido un trabajo debido a prejuicios, y más de tres cuartos han experimentado alguna forma de discriminación en el lugar de trabajo. Los niveles extremos de desempleo y pobreza llevan a uno de cada ocho a involucrarse en economías clandestinas, como el trabajo sexual y de drogas, para sobrevivir.

Busca trabajo: Estudió Tecnicatura Superior en Enfermería en Instituto Superior de Formación Docente Nº 715 " Prof. Rogelio Leites
Estudia licenciatura en enfermería y está cursando en la UNPAZ.

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